In einem interessanten Blog-Post auf Intranet Materie enthält eine Fallstudie über das Scheitern des Entwurfs einer internen Blogging für Führungskräfte eines Unternehmens (weiß nicht viel mehr). Es ist sehr interessant Liste der Fehler bei dieser Gelegenheit machte, denn es ist viel über die Gestaltung dieser Initiativen und Projekte, was diese immer auf einer Rasierklinge gehen erzählt.
Hier ist eine Liste der Fehler identifiziert (siehe auch das ist lustig):
- davon ausgegangen, dass das Projekt unabhängig arbeiten (hey, nachdem alle, Web 2.0 stuff ...)
- Schaffung eines einzigen Blog für alle Business-Manager (in der Reihenfolge der Verarbeitung von persönlichen Blogs zu verhindern);
- anonymen Kommentare von Mitarbeitern in einer explosionsgefährdeten Atmosphäre;
- nicht auf negative Themen aufstrebenden kritischen Anmerkungen (um sicherzustellen, dass wieder immer wieder auftauchen) zu reagieren;
- nicht zu erklären, wie Führungskräfte das beste Tool verwenden, um;
- dem Manager mitteilen, die nicht ein Problem der Branche üblich, um Beiträge für sie (und damit die Gewährleistung der Verlust der Spontaneität und Authentizität zu schreiben)
- nicht die Richtung ändern, wenn Sie sehen, dass es nicht funktioniert, sondern lassen es auf ihrem eigenen Tod in Schweigen (so ab dem rechten Fuß, wann immer Sie eine ähnliche Initiative denken);
Die Liste ist ziemlich Lächeln, gäbe es nicht, dass alles wahr ist. Hinzufügen zu einen anderen Fehler auf meiner Erfahrung Liste:
- denke, dass der Blog von einer einzigen Stelle gemacht wird oder eine Kommunikation pro Jahr;
- denken in Bezug auf Marketing, Schreibzeug mit 600 Ausrufezeichen, untergräbt die Glaubwürdigkeit aller
- Menschen zwingen zu kommentieren (es kommt auch)
- wählen und veröffentlichen nur die positiven Kommentare
- Veröffentlichen Sie nur positive Dinge und nicht die Gesellschaft die "heiß" oder problematisch.
Hier - ich nostrani Managern - sagen, wenn Sie einen Blog mit diesen inneren Bedingungen zu tun, können Sie vermeiden diese Schwierigkeit. Blogs sind keine Zaubertränke.
