Strona główna »Archiwum po fordyzmu

Listopad
25

Sergio Bologna o nas

W tym filmie (który jest drugim już serii ) Bolonii Sergio mówi stanu na własny rachunek w społeczeństwie wiedzy. Jeśli nie wiesz, kto legendarnym Sergio Bologna od początku tutaj .

Dzięki jak zawsze ACTA i Alfonso Miceli

Październik
29

Open-source poznawcze włoski

Czytanie Wikinomics mnie wyzwala kilka myśli. Jednym z nich jest związane z faktem, że mamy konkretny przykład, w naszym kraju, aby otworzyć soruce w procesy poznawcze.

W tym przykładzie badano na całym świecie w ostatnich latach i, choć może wydawać się dziwne, autor wybranego terminu "fordyzmu post. Mam na myśli okręgów przemysłowych jako oczywiste.

Przeczytaj ten krótki fragment wielkiej Enzo Rullani, pochodzące z jego " nieistotne Factory ". A potem mi powiedzieć, czy brzmi dziwnie znajomo.

Jeśli duży zakład odzieżowy musi zapewnić, że kolor będzie modne w tym roku, jego metody działania w odpowiedzi na ten problem jest zazwyczaj racjonalistyczny, poznawania i rozumienia ex ante. Zaczyna do pewnego badania rynku (do zachowania w tajemnicy oczywiście), konsultacje z ekspertami i dystrybutorów, wyboru rozwiązania i projektowanie odpowiednich odpowiedzi. W tym momencie, to było miesięcy, produkt nie jest jeszcze na rynku i konsumentów nie miały jeszcze okazję zobaczyć i usłyszeć. Ale przyszłość producentów jest już obecnie z kilkoma mln euro kosztów "zapobiegawcze". Jeżeli po dokonaniu znaleźć rozwiązanie na próbę, zdajesz sobie sprawę, były błędne, mln zgubionych i trudno sobie wyobrazić, aby uruchomić ponownie. Jeśli jednak zdecydujemy się na zmianę kursu, nie będzie realizowane szybko.

W dzielnicy przemysłowej to działa zupełnie inaczej. Przede wszystkim będzie tylko jeden wywiad, ale sto, które w dowolnej kolejności i ewentualnie wiemy o sobie wzajemnie w celu zbadania możliwości sposobów jeden stu (kolor). Bo każdy wie, że może dostosować początkowo znaleźć rozwiązanie, nie będzie badania rynku i dużych budżetów inwestycji lub miesiącach oczekiwania, ponieważ wiedza powstaje. W przeciwieństwie do korzystania z ewolucji technik uczenia się, możesz przejść bez scenariusza i bez modelu. Sto firm będą się starać, a jeden z nich odkrył (przez przypadek lub przez intuicję) odpowiedź. Miesięcy, ale nie przeszły dni. I nikt nie ma unieruchomione duże kwoty w badania możliwości, każdy ma tylko "sprawdzone" jednym ze stu rozwiązań. Raz pojawiły się zwycięskie rozwiązanie, dzięki mechanizm współpracy mimowolne, każdy będzie

mieć możliwość poznania odpowiedzi na problem szybko i tanio. Można go szybko dostosować.

Wynika stąd, że jeśli wszystko pójdzie jak należy, innowator mają spędzić trochę, ale wkrótce będzie miało niewielką przewagę (tygodni) dla innych. , Który ma naśladować, będzie musiał spędzić trochę (lub nie), ale wie, że nie będą obcinane: rozprzestrzeniania (mimowolne) wiedzy, że wystarczy, aby utrzymać się w grze. Wreszcie, inwestycji i ryzyko poszukiwania będą ograniczone do każdego zawodnika, ale uczenie się wkrótce stać się jednym Wykonawca - z lekką separację - nauka wszystkich (wnętrze).

Dzielnica nauki odbywa się poprzez sieć firm, z których każdy ma własną strategię i niezależności, ale każdy z nich zależy od rozwoju całej produkcji wiedzy. Jest to sieć współpracy, jeśli spojrzeć na rolę, jaką stawia indywidualnej nauki w połączeniu (zwykle wbrew woli), ale także konkurencyjnych sieci, jeśli spojrzeć autonomii twierdzą każda firma w swoje stoisko w łańcuchu.

Dwie strategie - takie, które są opisane i współpracy, plebanii, konkurencji - w rzeczywistości współistnieją, w wyniku hybrydowego (co-opetion?), Który umożliwia indywidualne firmy rozwija się szybciej i przy mniejszym ryzyku w kontynuowaniu tego czy innego kierunku , w zależności od okoliczności, stosunki, które pozostaje wielowymiarowa.

Jeśli jesteś zainteresowany, cały rozdział - piękny - Rullani książki (rozdział zatytułowany "terytorium poznawczego mediatora") jest do pobrania stąd .

zestaw
19

VAT i inne gry

Dziś program niewiernych , prowadzony przez Gad Lerner, mówienie opłat i będą również przyjaciele ACTA , Stowarzyszenie wyższe Consultants Advanced założona przez mojego byłego oficera Alfonso Miceli kolegium, do którego należę.

Myślę, że to ważne wydarzenie dla wszystkich, którzy, jak ja, mają trudności w codziennym wszelkiego rodzaju podatków, uzbrojonych tylko w biednych i płacenia podatku VAT, tak jak pracownicy, wszystkie ich podatki aż do ostatniej, ale nie euro nie ma specjalnej ochrony (jest to temat pu skomplikowane niż się wydaje).

Aby zrozumieć coś więcej z tego świata "numerów identyfikacyjnych VAT drugiej generacji również przeczytać artykuł , który pojawił się dzisiaj na blogu tylko 24 godziny.

Cześć

Październik
29

I stała się członkiem

ACTA logo tak, w końcu partner. Dlaczego? Z wielu powodów, niektóre przewidywalne, inne mniej.

I najmniej przewidywalny wszystkich jest to, że odkryłem, że jednym z założycieli jest Sergio Bologna (które scittto tej książki , a teraz pisze tutaj ), badacz pracujący w tym czasie zrobił na mnie wrażenie bardzo za wgląd i oryginalność, z którym kwestie afforntava we Włoszech jeszcze tylko szkicowy.

Na drugi dzień, bardzo szczerze, on zadzwonił do mnie. Chciał wiedzieć, bo wspominał dwa lata temu na tym blogu. Możecie sobie wyobrazić moje zdziwienie. Myślę, że to coś zupełnie wyjątkowy i być może dowód, że nasze "łagodne" (że tak powiem) są o wiele bliższe dzisiaj niż to było wcześniej (a nie znacznie wcześniej). Net z pewnością, ale także, jak sądzę, ponieważ w międzyczasie staliśmy się świetnie. I dzięki Bogu.

Czerwiec
9

Smutny problem (?) Specjalista Freelance

Jak wiecie mam zaczerpnięte z Alcatraz, aby rozpocząć nowe życie bezrobotnych / konsultant / muzyka / nauczyciela. I w lewo, nie wiedząc, co znajdę po drugiej stronie, wiek 39 lat, bo uważał, że życie może poprosić, aby kupony na posiłki i frustrację.

Zrobiłem to bez zastanowienia, a mogłem to zrobić tylko dlatego, że w rzeczywistości myślałem o, stale, przez dziesięć lat. Ale każda decyzja z definicji jest bezzasadne. W przeciwnym razie byłby to skutek, a nie decyzji.

Cóż, nadszedł czas, aby wyciągnąć częściowe kwoty, starając się lista kilku najczęstszych problemów zawodu.

- Praca w od stycznia do czerwca i być może nie zostały jeszcze opłacone. Jakbyś podatków, tymczasem ty już płatne.

- Nigdy nie wiadomo, co można zarobić, ponieważ masz rachunki do zapłacenia około co trzy miesiące płacić podatku VAT, a następnie wrócić tą formą podatku dochodowego, ale płacisz cięcia wydatków i deficytu, która stawia go w INPS zarządzanie ale płacisz za jedną czwartą w tym kwartale i klient nie wprowadzić podatku dochodowego calcoo i wszystko jest podzielone na 6 różnych okazjach w ciągu roku.

- Nie mogę powiedzieć, czy to co robisz jest zabawa, praca, refleksji, komunikacji (dotyczy to szczególnie do osób pracujących w sektorze usług).

- Masz o wiele więcej wolnego czasu, ale czasami nie wiem, czy jest to dobry znak, czy nie.

- Wprowadzanie do cottatto z ludzi i sytuacji nie chcemy żyć (typ: oszustów, nierobów, wąż oleju, awanturników). Być przypadek, ale to ja się nimi szczególnie w Mediolanie, który w rzeczywistości jest kwadratem, że chodzę mniej. Przepraszam Milan nie apartengono kategorii powyżej.

- Czasami potrzebna jest silna dawka pewności siebie i równowagi wewnętrznej, aby nauczyć się żyć w sytuacji tak proste czynności w procesie.

Ok, wszystkie problemy są do przezwyciężenia, i szczerze mówiąc wolę je robić takie rzeczy jak comunqe wyjaśnić jak pobrać załącznik do osoby, która zarabia 10 razy więcej, niż myślisz, a jeszcze bardziej cool. Cóż, nie do mnie to tylko tyle. Czasami znajduję się przed nimi, to prawda, ale na krótki czas i co mi płacić 10 razy więcej niż poprzednio (Tie).

Prawdę mówiąc można powiedzieć, że istnieją również korzyści, a wiele: można rzeczywiście zobaczyć, czy to co robisz jest doceniana i jeśli jesteś zmuszony do zakwestionowania przez cały czas. Jeśli nie jak coś do "delete". Średnio, poznania ciekawych ludzi, z którymi wiele wspólnego. Zobacz, co czynicie początku do końca i dowiedzieć się, co to znaczy "stworzyć coś". Możesz umieścić w swojej pracy wiele rzeczy osobiste i zaangażowanie, wykorzystując to, co oni naprawdę są i historii. Osobiście mam o wiele więcej filozofii dziś jako trener niezależny, niż faessi działalności niewolnictwa. Wiesz dużo o tobie, dlaczego zrobiłeś i jak z nim pracować. Zyski mogą być kontynuowane, ale będę na bieżąco aktualizować kanału. Na razie wskazałeś, o tematu, ciekawa inicjatywa .

Luty
1

piłka bilardowe

Dzisiaj jestem tutaj . Wczoraj byłem tutaj . Piątek go tutaj . Na drugi dzień, ale jestem tutaj . Tymczasem prace nad tym . Myszy, głos, butelka wody mineralnej. Ok, chciałem, ale nie mogę zaktualizować wiele. Przepraszam wkrótce.

Listopad
18

Ze względu na filozofii pomoże włosów

Kiedy byłem młody kiedyś na stopa. W rzeczywistości, dla mniej niepohamowany duch kerouachiana emulacji, że w celu rozwiązania bardziej przyziemnych problem przenoszenia się z obrzeżach nigdzie, gdzie mieszkałem, w środku nigdzie, gdzie miałem jechać.
Nie było zbyt trudne na tym kawałku pośpiechu, melancholii i spiekanych Padania zawsze był kierowca ciężarówki z duszą pan, czy jakiś pan z duszą kierowca ciężarówki, chcąc przyjść z pomocą do chłopca i trochę cienki "kruszy, rysunek, kopalnia, może trochę" żałosne, na pewno nieszkodliwe.
A potem był zawsze obietnica jakiejś formie rozmowy, jak to było możliwe w takich warunkach.

Kiedyś została przyjęta przez człowieka, który podróżował na małym samochodem. Typ dall'approccio szybkie i automatyczne, pan ponad czterdzieści dobrze zbudowany ciała i duszy, nieco "sposób arogancki, ale w głębi serca, ponieważ tylko niektóre" Lumbarda "wiadomo, że czasami.

- Co robisz? - Spytała.
- Studium Filozofii - odpowiedziałem nieśmiało.
- Oh, nienawidzę filozofów! - Point.

Nie było wypowiedzenia wojny, zrozumiałem (lub przynajmniej niejasno domyślił): to raczej kontynuacji dialogu z samym sobą, że to jasne, udał się na jakiś czas. Krótko mówiąc, pan był filozof, niż był skłonny przyznać.

I przy tej okazji milczał, nie tyle forma strategiczne lakoniczne, a nie chęć zapytać się jednak, słuchając innych. Są to rzeczy dowiedziałem się dopiero później i praktykowane, w którym momencie moja świadomość, co to znaczy komunikować został ograniczony do zaledwie zwierzęcej postaci reakcji na bodźce zewnętrzne.
Ale w tym przypadku nie ma widocznej reakcji. I tak, interdykt i nieco "zaskoczony takim seraficznych prostoty. Byłem chłopcem. Gdy był zdrowy, w pełni sprawne i zintegrowane Lumbarda "z duchem pan kierowca.

Mógłbym powiedzieć, co? Brak. Nie miałem nic do powiedzenia, jeśli nie podkreślić, ze moje milczenie, przepaść niemożliwą.
Nie był rozczarowany, jednak: po wszystkim, to jasne, że chce odpowiedzieć, że wniosek powinien określać zwyczajowe: i dlaczego? I ja też chciałem, głęboko, starając się przekonać go, że nie, nienawidzę filozofów było źle, że nie było powodu, dla każdego, nawet dla niego, że walczył i "ciągnięcie wozu, na studia filozoficzne.
I, jak wtedy głęboko zrozumieć jego położenie: na niego, po prostu, filozofia nie ma sensu. Pracy, podróży, zmęczenia, założyła rodzinę, zawsze zrobić jego najlepszych i przechowywane przez staramy się jak mógł. Ona zrobić refleksji na temat własnego "ja", świadomości, myślenia, detrytusu, dialektyka relacji między zmianami i tożsamości? Krótko mówiąc, zgadzam się po części jego nienawiść, to znaczy, że nienawidzę siebie, co nie jest trudne dla chłopca dwudziestu.

Następnie pozostał w zawieszeniu na pytanie: Co to jest filozofia? I dlaczego kochamy? Dziś, po 19 latach, jestem gotowy do odpowiedzi. I nie dlatego, że stała się bardziej ostra i przygotowania, ale dlatego, że się w świecie pracy, pewne rzeczy, które przychodzą mi z pomocą.

Tak, mój pomysł jest, że filozofia stanowi dziś jest tylko prawdziwy paszport poznawczej dla naszego przetrwania. I nie mówię o swego rodzaju duchowe przeżycia humanistyczne formy: to byłoby niewłaściwe komentarze, wyszła z mody, jak przekonuje .
Nie, mówię o przetrwanie w świecie post-fordowskiej pracy dzisiaj. Mówię, w hołdzie dla mojego pana kierowcy, naszego przetrwania jako dostawcy pracy. Fakt, jest oczywiście do czynienia z obsesją, potwierdzone przez kilka stron, korzystania z "wiedzy praktycznej", świadczy również moją obsesją, a partner od czasu do czasu.

Faktem jest, po prostu tak: dzisiaj już nie istnieje, nie "praktyczne" pracę, która nie podlega starzenie się szybciej niż nasza zdolność do aktualizacji. W świecie, gdzie nawet włosy są zmuszeni pozostawać na bieżąco z nowymi technologiami trichological nie z rynku, w której dyrektor jest zmuszony do prania w celu uzupełnienia swojej wiedzy z zaawansowanymi technikami marketingu i jeden na jeden, w którym "asystentów do przewodniczącego" dentystów w stanie pracować tylko wtedy, gdy znać podstawy komunikacji interpersonalnej, pojęcie "działanie" siłą napędową tych, którzy chcieliby przygotować bardziej konkretne wskazówki do pracy, staje się niepokojący paradoks.

Sam "przekazywanie specjalistycznej praktyki" stanowi obecnie tylko najprostszy sposób stać się, w sezonie lub dwóch, młodych do starych ukamienowany obietnicy. Nie ma sensu myśleć, że nasze praktyki są na tyle specjalistyczne - i rzadko - że nas ochroni. "Specjalizacja" równa się zawsze "widzenia ewolucji."
Nie mówiąc już o tym, że, oczywiście, jest stosowanie nowej aplikacji, w których tylko "pod banderą" parametr automatycznie grać w nasze "kamienie szlachetne" specjalistyczne (sądzę, powiedzieć, najnowsze wersje Dreamweaver elementów, które uzupełniają lub ASP opcje programu Photoshop, które pozwalają na traktowanie obrazu "kubistyczne" lub "podziały").
Wszystkich praktyk, po zaspokojone, może w końcu ujednolicić i sprawdź, jak wiele "opcje" z odpowiednim oprogramowaniem.

Założę się, że wszyscy chill plecach, prawda?

Jest jednak coś, że zachowuje się spotkanie, coś, co wymyka się co normalizacji możliwym rokiem, na co ogólne i abstrakcyjne, których unika coraz ugrzęznąć na mieliźnie inwolucji praktyk, wszystkie nasze praktyki. To coś nazywa się myślenie. Wydaje się banalne, ale co my możemy dać "wartości dodanej", że rynek zmierza się z nami to nic innego jak ciągłe ćwiczenia, ostry, oryginalny i śmiały naszej praktyce "myśli". I co to jest dyscyplina, która utrzymuje stale korzysta z uprawnień i podmiotów odpowiedzialnych za produkcję pomysły?
Czy rozumiesz.

Pamiętaj, Pico della Mirandola i jego orędzie o godności człowieka ? Mówił o człowieka i jego wiecznego przeznaczenia jego producentem na świecie życia. Dziś, po 500 latach, wreszcie mamy pocieszające wiedzy i straszne - materialne - z naszego "mobilność" tej wewnętrznej plastyczność naszej stałej lokalizacji. świadomości Consolente bo uznał, że nic już nie będzie zawsze. I świadomości straszna, bo sukces każdej karty że zrobimy zależy od nas.

Spędziłem rok studiów "Krytyka czystego rozumu" Kanta, a dwa pozostałe badania "Fenomenologia ducha" Hegla. Uczyłem się logiki formalnej i gorących dyskusji na świat z eksploatacji. I spędzić kilka tygodni, miesięcy, lat, siedząc przy biurku w ćwiczenie abstrakcyjnego myślenia w granicach moich możliwości, muszę przyznać. Co jest serwowane to wszystko? Odpowiedź nie jest bezużyteczny. Dlaczego tego ćwiczenia nie jest, ani nigdy nie będzie sługą wszystkich. To właśnie z tego powodu, że można łatwo regulować wszystkie moje aktualizacje nie do wykonywania zawodu w przyszłym roku. I wiem, że wielu z nich.
To tylko abstrakcyjności tego preparatu, jego próba sovumano do osiągnięcia limitu samej myśli, które następnie mogą się do wszelkich praktyk "oświecania" ostatnie światło żywej myśli.

Nie wiem co się stało z moim pan kierowca, czy trzymał swoją opinię na temat filozofów i, co ważniejsze, czy dotrzymał pracy (coś, mam szczerą nadzieję).

Dzisiaj chciałem po prostu odpowiedzieć, w najbardziej szczery i kochający, że jestem w stanie, co powiedziałem w tym Mglisty 19 lat temu.

zestaw
16

Elastyczność, wątpliwości i zamieszania

COpertina_SennettCover_sennett Jedną z największych zalet grzywny książki Richard Sennett: Corrosion. Konsekwencje nowego kapitalizmu na życie osobiste "leży w jego skrajnej wierności wewnątrz. Sennett nie chce rozmawiać na głębokości od organizacji pracy, nowych mechanizmów akumulacji i wpływu nowych technologii. Albo raczej, rozmawialiśmy o, ale po prostu zapis rzeczywistych skutków mechanizmów osobowości. To jest naprawdę bardziej książki z zakresu psychologii, że badania socjologiczne.

Ta silna samoograniczenia tekstu jest jego moc: jest w stanie odizolować, podczas badania na temat nowych kapitalizmie, liczba zmiennych, które stanowią nową "antropologicznych kręgosłup" pracownik po fordowskiej. Starałem się streścić schematycznie tych zmiennych, które są cechy osobowości:

Schema_personalità_nuovo_vecchio_capitalismo

Jak widać, nie jest do szczęścia. Niektóre funkcje mogą być może wydaje się przewidywalne, a jednak wyznaję, że ta książka ma mnie zdenerwowany. Myślę, że każdy zrobił nieco doświadczenia form organizacji i sprawozdania "starego" kapitalizmu nie był w stanie zobaczyć, jak ten nie wywołuje jakieś fajne efekty: hierarchii, sztywność, frustracji, etyka pracy są celem samym w sobie, i tak dalej. W Jednocześnie wielu z nas, być może, nowa utopia mianem przybycia fali nowych haseł i intrygujący: poznawcze pracy, kreatywność, umiejętność dostosowywania się, komunikacji, pracy zespołowej i, co najważniejsze, sieci.

Sennett dziś mówi nam, że to utopijne związku z mikroskopem, to raczej się rozpadać. Podobnie jak wszystkie inne. Oczywiście, nie inaczej, ale konsultanci rzucił się z jednego miasta do drugiego, piekarzy, którzy nie wiedzą już, wiem, co oni produkują, reklamodawców, którzy uprawiają sztukę sprawozdanie bez rozróżnienia na życie publiczne i życia prywatnego, nie są świadkami, że zmiany te prowadzą do nieodwracalnej drift osobowości.

Z mojego doświadczenia nauczyłem się nienawidzić hierarchii, i uważam, że zawód, jak również głęboko nieefektywne, ścisły podział w organizacji, w tym tych, którzy myślą i którzy z systemem. Uważam to za obrzydliwe powtórzenia i pogardę tych, którzy myślą, że nie ma potrzeby aktualizacji stale. Podnieca mnie, czy włożyć nieco moje pasje w mojej pracy zawodowej, a ja uwielbiam mieć możliwość swobodnego decydowania, a zakład, i uczyć się. Co z tego? Sennett, z jego opowiadań zebranych na żywo, pokazuje nam, że nie jest rajem, że czeka nas w nowej organizacji sieci i pracy zespołowej. Bleak.

Jednak można się zastanawiać, kto mówi Sennett. Niektóre piekarzy piekarni-wszystko-automatyczne są niezadowoleni i odległych od siebie, konsultanci nie wiem co uczyć ich dzieci, jeśli lojalność wobec wartości lub wartości niewierności w ogóle. Być może prawdą jest, że w ciągu dwudziestu lat wszyscy będziemy zużyte, i pokonał, a obce sobie.

Ale może nie. Być może będziemy musieli nauczyć wszystkich, coś więcej na temat potrzeby odkrywać siebie na co dzień. Bo życie jest ciągłym wyzwaniem, prawda? Być może naprawdę musimy nauczyć się jak zrobić chleb. I musimy uczyć się na nowo wiele innych rzeczy. I być może prawdą jest, że nie robimy z własnej woli, ponieważ wielu z nas było dobrze. Ale może, być może w tym wielkim turnieju, bez znaczenia i burzliwej posiadamy również coś do zyskania. Co wyjeżdżamy świata pracy, która ma swoje bezpieczeństwo, ale to zadławienia nas każdego dnia. Wiemy.

Ok, nie możemy już powiedzieć sobie: "Jestem tym, a nie" i jeśli mówimy do naszych rodziców w dziewięciu przypadkach na dziesięć nie do wyjaśnienia, co do cholery zrobić w życiu. Ok, może nadal jesteśmy daleko w tyle w tym kraju spojrzenie szary drift za kolory prasowa, ale jeśli coś się nam podejrzane, jak zapowiedzią naszego wrogami.

Zmiana jest prawo lub w lewo? Myślę, że to głupie odpowiedzi.

Spróbujmy.

zestaw
7

pracowników wiedzy, łączcie się!

Mimo, że zjawisko jest znane, teorię, a przede mieszkał przez wielu z nas, artykuł przez Gian Paolo Prandstraller " Wzmocnienie pozycji pracowników wiedzy ", opublikowany w ostatnim numerze magazynu Next ( o swobodny dostęp do archiwum) ma sposób sisntetica wyjaśnienia, w co należy rozumieć przez "pracowników wiedzy", a szczególnie dlatego, że zakłada się z nami. Mieszkając przez lata w to, co niektórzy nazywają "poznawcze kapitalizmu" walki o uznanie dopiero się zaczyna.

Wt
5

Udomowienie

Zawsze trudno jest uzasadnić obecność społeczności "play" intranet all'intrno. W wywiadach mam puścić i ustaleniach, na post-fordyzmu, zjawisk udomowienie, i tak dalej. W tej linii z myśli, jest z pewnością pomogło w eseju "Samozatrudnienie drugiej generacji", piękny zbiór esejów pod redakcją Sergio Bologna Feltrinelli. Go czytać swoim eseju na postrzeganie przestrzeni i czasu w samodzielnej pracy. Znajdziesz więcej niż jeden raz do ponownego rozpatrzenia w nowym świetle przedsiębiorców obecnych w wewnętrznej przestrzeni internetowej. Ostrzeżenie: te cechy nie występują tylko na własny rachunek, ale w każdej sytuacji zatrudnienia charakteryzuje wysoki stopień autonomii zawodowej. I cytat z tekstu:
Udomowienie pracy jest warunkiem współczesnego człowieka, który jest w stanie go wykorzystać jako kraj większej wolności lub większej niewoli. Nie ma jednak wątpliwości, że część uprawnień na własny rachunek i jako taka jest jednym z czynników składających się na jego specjalny status.

Luty
18

Robotnik staje się elastyczne Tamagochi

Ma piękne powiedzenie, że Flash to technologia, która jest bezużyteczne: za zabawki interaktywne (lub, bardziej poważnie, tutoriale i szkolenia informatyczne) jest o wiele lepszy od innych teconologie. Test znajduje się w ładne Molleindustria , strona poświęcona elastycznych form zatrudnienia i innych udogodnień (dzięki za zgłoszenie Leuca ...) Spróbuj grać z Tuboflex , literatura wielonarodowych zagrożona, i przeżyjesz typowy nietypowy pracownika. Na stronie można również grać jako pracownika tymczasowego Tamagochi z wirtualnego lub pracy (tylko dla kobiet ...) aby symulować orgazm, coś zawsze się przyda w męskim świecie pracy. Enjoy!

Luty
17

Diary of a pośmiertnie elastyczne

Zastanawiam się, czy wiesz, że to już smaczne sci-pamiętnika pracownika "elastyczne", napisany przez naszego Luciano Gallino , jeden z socjologowie zwracają większą uwagę na zmiany zachodzące w społeczeństwie pracy. książki Gallino są nie tylko pouczające i przekonywające poza dane, dokładne dane i analizy, teksty pełne są prawdziwą pasją i rozmachem z sarkastyczny prawdziwy engagée intelektualnej. Legendary Luciano ...

Luty
2

Post Sondy-fordowskiej

Kolega (który nie wiem czy nie przez Internet ...) Proponuję badania są w naszym intranecie. Nie sądzę, że będziemy je, przynajmniej na razie, (prace domowe z politycznym ...), ale jazda, bo myślę, że odzwierciedla powszechne nastawienie, przynajmniej w firmach usług. Parafrazując G. Gaber , powiedziałbym, nie bój się po fordyzmu, obawiam się, że po fordyzmu we mnie ...

Czy jesteś gotów z czterech dni z 5 z obniżki procentowej w wysokości 20% wynagrodzenia?